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陕西日报:乘风破浪奋进路 砥砺前行再起航——陕西能源集团金泰氯碱化工有限公司发展纪实

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陕西日报:乘风破浪奋进路 砥砺前行再起航——陕西能源集团金泰氯碱化工有限公司发展纪实

发布日期:2017-07-03 作者: 点击:

乘风破浪奋进路  砥砺前行再起航

——陕西能源集团金泰氯碱化工有限公司发展纪实

    陕西金泰氯碱化工有限公司是由陕西省特大型省属国有企业——陕西能源集团有限公司控股的大型氯碱化工企业,注册成立于2003年12月,注册资金为5.65亿元人民币。作为陕西能源集团下属唯一化工板块企业,陕西金泰氯碱肩负着做优做强陕西能源集团化工产业的重要使命。

    为响应省委省政府建设“陕北能源化工基地”的号召,陕西能源集团于2003年率先投资建设了陕西金泰氯碱一期项目,并于2006年全面达产达标。同样作为省级重点建设项目的陕西金泰氯碱二期项目,由陕西省委书记赵正永主持开工奠基仪式,在省委、省政府的大力关心和支持下,于2014年2月24日全面建成。预计二期达产达标后,加上一期装置,企业每年可实现销售收入约16亿元,实现财政贡献约8000万元。

    面对高度市场化竞争的行业现状,陕西金泰氯碱按照陕西能源集团党委书记梁平“做到好而精,做成精品和样板”、董事长袁小宁“实现做优做强,争创行业一流”的发展要求,立足自身,充分发挥管理优势,深耕细作,系统性地推进了深化改革创新各项工作,企业劳动生产率、人均效率、人均产值不断提升,实力大幅增强,得到外界一致认可。

    丰硕的果实源于辛勤的耕耘,豪迈奋进的金泰人,正用勤劳的双手书写着更加绚丽的篇章。

安全环保篇——安全环保立企  共创碧水蓝天   

    秉持“安全环保立企”的发展理念,陕西金泰氯碱化工有限公司(简称金泰氯碱)始终坚持“把安全环保作为一切工作的根本出发点和落脚点”的指导思想,不断创新安全管理,大力推进环保治理,坚持走节能、低碳、环保的绿色可持续发展道路。

安全环保管理的精益求精,助推金泰氯碱成为行业安全环保的典范:

自2009年起,金泰氯碱连续六年被陕西省人民政府评为省级“安全生产先进企业”;

被陕西省安全生产监督管理局确定为“陕西省安全生产工作应急管理示范单位”和“安全标准化管理二级企业”。

    环保工作同样成效显著:

    被陕西省人民政府评为“绿色示范工程绿色企业”;

    被省环保厅等八厅局评为“陕西省节能减排领军企业”;

    荣获“中国环境保护优秀企业”、“全国积极履行环保社会责任突出企业”、“全国践行生态文明优秀企业”、“陕西省绿色环保十大责任品牌”、“低碳先锋——陕西绿色企业”等荣誉。

    扎实推进安全生产过程控制和精细化管理。遵照省政府“企业建立健全过程控制和精细化管理办法和措施,确保安全生产上水平”的指示精神,金泰氯碱在深化“三化”管理的基础上,大步推进安全生产过程控制、精细化管理,建立了完善的安全管理体系。理念源于实践,更要引领工作创新。多年来,金泰氯碱围绕本质安全目标,不断创新安全管理,先后开展了岗位风险辨识防控等一系列工作,在安全本质化管理方面不断寻求突破。

    坚持谨小慎微,驰而不息提升环保成效。金泰氯碱在狠抓环保工作,确保环保装置稳定运行的同时,持续推进工艺技术创新,稳步提升清洁生产水平,各项指标均位居行业领先水平。在综合治理方面,金泰氯碱在采用“湿法脱硫”工艺中,巧妙利用电石渣浆作为脱硫剂,节能减排效果显著;建设园林式的“水处理综合示范园区”,采用反渗透深度处理工艺,实现了节水、回水循环效益;深入开展盐泥、电石渣、粉煤灰的综合回用,与下游企业形成循环产业格局。为了确保万无一失,金泰氯碱加大投入,广泛引入自动监测和应急处理装置,同时引进德国、美国先进的在线监测系统,实时接受国家、省、市环保部门的监督。

    严格执行“三同时”,进一步提升安全环保装置水平。金泰氯碱在建设二期工程中,明确了“以新带老”建设安全环保一流企业的思路,严格按照程序、规范进行各项论证、审查,高标准设计、高标准建设、高标准考核,使得企业安全环保装置本质化水平进一步提升。

    加大环保投入,与时俱进推动环保发展。一直以来,金泰氯碱积极响应和落实国家各项环保政策要求,坚持做环境友好型、资源节约型企业,在环保方面的投入累计逾2.2亿元。在市场竞争加剧、企业经营压力大增的情况下,又逐步投入6000多万元,正全力推进自备电站锅炉烟气综合治理项目。项目完成后,将进一步大幅提升企业的环保综合治理水平。

    金泰氯碱在坚持推动自身环保工作的同时,也积极支持地方环保事业发展,为地方碧水蓝天工程做出了突出的贡献。

    推行“全面安全”管理。在扎实开展安全环保各项工作的基础上,为了从本质上确保企业可持续发展,金泰氯碱创新性地提出了“全面安全”管理理念,通过全面评估和预判,从全局性、系统性、前瞻性的角度,推进涵盖安全环保、经营、商业合作、政策法律、社会风险以及员工个体等各方面的安全管理,为企业生存发展创造了全方位的安全环境。

改革管理篇——颠覆传统思路  勇为行业之光   

    十八大以来,习近平总书记多次做出全面深化改革的战略部署,强调“在新一轮全球增长面前,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。我们要拿出‘敢为天下先’的勇气,锐意改革,激励创新。”

    在整个氯碱行业里,金泰氯碱的体量并不算大,然而多年来,却在激烈的市场竞争中始终逆势向前,前进的动力正是破釜沉舟、锐意改革的勇气和担当。对金泰氯碱而言,持续推动改革管理创新早已在每位员工心中生根发芽。尤其在新一轮的改革大潮中,金泰氯碱按照陕西能源集团(简称陕能集团)“深化改革、做优做强”的战略发展要求,在深化集约化经营和精细化管理的基础上,吹响了以“低定员、高素质、高效率、高待遇”为战略目标的改革号角,以只争朝夕、时不我待的使命感和紧迫感,做到企业改革发展“蹄疾而步稳”。

    以全局性思维,推进改革管理。“不谋万世者,不足某一时”。金泰氯碱始终坚持以前瞻性、颠覆性的思维,全面推进组织方式优化、职责梳理、工作改进改良、自动化提升等管理改革,锁定“低定员、高素质、高效率、高待遇”的战略核心,奋勇向前,企业效益效率提升空间逐步放大。“低定员、高素质、高效率、高待遇”的战略理念,不仅为金泰氯碱当下各项工作的开展提供了战略指导依据,更为企业完整规划了一条通向做优做强远大目标的实践之路。

    坚持市场导向,凝聚发展动力。党的十八届三中全会提出“紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革”。作为高竞争行业,金泰氯碱处在市场的最前沿,能否按市场规律办事,成为企业紧跟时代步伐、适应市场竞争的关键。对此,金泰氯碱坚持市场导向,遵循效率优先原则,逐步建立起了适应市场竞争的各种机制,有力推动了企业的战略发展。

    推动优化定员,提升企业效率。结合二期项目建设契机,金泰氯碱以优化生产岗位定员和组织方式为抓手,深入推动改革使管理运行更加流畅、岗位设置更加合理、职责更加明确。在二期实现产能翻倍的情况下,金泰氯碱一、二期装置合并运行新增定员却只有原一期的20%,极大提升了企业劳动生产率。

    推动自动化改革,力促产业升级。当前“自动化、智能化”已经成为世界工业革命的新浪潮。对金泰氯碱而言,“提升自动化水平”已然成为转型发展的重要战略。通过不断建设、升级DCS控制系统、MES生产管理系统、ESD紧急停车系统、完善生产现场监控网络、建立自动化分析体系,实现了对生产全过程的自动控制,极大地提升了生产效率和安全稳定性,从本质上大幅降低了人为因素的安全风险,并为企业安全生产、持续深化改革等工作提供了强有力的支撑。

企业改革的推进和管理思维的创新,极大地增强了金泰氯碱在市场中的活力。

战略发展篇——二期再铸辉煌  开启崭新篇章   

    省委省政府始终心系陕西经济发展。时任陕西省委书记赵乐际曾冒着风雨、不辞劳苦亲临金泰氯碱生产现场指导工作,并在随后召开的榆林干部大会上对我公司工作提出表扬;省委赵正永书记为推动陕西经济发展走遍全省各地的企业,并多次到金泰氯碱视察指导工作,充分肯定了企业工作。为进一步落实陕西省委省政府建设西部经济强省的号召,金泰氯碱怀揣打造“投资节省、技术先进、安全环保、质量优良、效益良好”一流工程的志向,于2012年5月正式启动二期项目主体工程建设。

    作为省级重点项目,金泰氯碱二期项目对落实省委省政府稳增长要求,促进地方经济社会进一步发展具有深远的意义。

    艰苦奋斗谱写时代赞歌。为了把握机遇,不辜负各级领导的嘱托和期望,金泰氯碱领导班子长期坚守一线,全体员工主动减缓休假,争分夺秒推进项目建设。为了加快建设进度,全体员工克服雨季、寒冬等诸多不利因素,加班加点抢进度,有的骨干长达半年未休假,有的一线员工更是连续坚守岗位30多个小时。在700多个日夜里,全体金泰人以义无反顾的决心开山创业,以百折不挠的勇气攻坚克难,以追求卓越的理想争创一流。付出终有回报,金泰氯碱二期项目于2014年2月24日建成。正是凭借这种非凡的毅力和敬业奉献的精神,全体金泰人共同谱写了一曲开拓进取、建功立业的时代赞歌。

    一流工程开启崭新篇章。二期项目的建成,是金泰氯碱继一期投产以来重要的发展里程碑。在二期的带动下,企业的产能实现翻倍,整体技术装备水平、自动化程度、企业效率、人均劳动生产率均发生了质的飞越,规模效益逐步凸显。

    随着二期发展潜力的逐步释放,在为当前企业提质增效、实现稳增长目标创造空间的同时,也为地方经济社会的发展注入了新的活力,开启了企业做优做强的崭新篇章。

再度起航谋划发展宏图。奋斗不停止,发展无止境。为了推动陕西经济发展,金泰氯碱进一步将发展着眼于未来。

    在谋划发展中,金泰氯碱进一步明确了未来的战略发展思路:立足于现有基础推动产业升级,通过加大技术创新,提高产品技术含量和附加值,向高端产品领域突破,并寻求外延式的多元化转型发展。

    谋求发展任重而道远,金泰氯碱将勇于探索、砥砺奋进,为推动省域经济的再次腾飞而努力奋斗。

技术创新篇——争创行业一流  引领技术发展 

    金泰氯碱始终怀有争当产业领跑者的远大志向,近年来,通过不断加大技术改造和科技投入,企业创新能力和技术水平显著提升。2013年,由陕西省六部门联合认定的“省级企业技术中心”在金泰氯碱挂牌,成为全省盐化工行业中第一家,象征着企业的技术水平走在了省内同行业的前列。

以国际化的视野,打造一流技术装备水平。金泰氯碱以国际化的视野,打破氯碱行业的传统思维,向国内外一流技术装备水平看齐,按照“高标准、高起点”的原则,公司核心装置设备由瑞士、日本等国家引进,总体达到了国内先进水平,烧碱装置达到国际先进水平。二期聚氯乙烯核心装置采用国内领先的105m3大型聚合釜,烧碱核心装置采用世界顶尖化工工程公司旭化成ML-NCZ32零极距离子膜电解槽,成为行业先进技术装备的样板。

    跨行业借鉴经验,技术改造促进产业升级。金泰氯碱坚持把技术改造和科技创新作为促进产业升级的重要动力,多年来,在集成国内外先进技术的基础上,累计实施了300多项技改技措项目,在确保生产装置长期安全稳定运行、提升生产效率、促进节能降耗等方面发挥了重要作用。

    在实施技改项目过程中,金泰氯碱非常注重跨行业借鉴技术经验,实施的粒碱二次套袋技术包装自动化改造项目,首次将其他行业自动包装技术跨行业引入,实现行业少有的粒碱全自动包装生产。

    博采众家之所长,科技创新助推效能提升。现代市场竞争的实质就是创新能力的竞争,通过广泛深入研究国内外科技发展成果,金泰氯碱结合企业发展需要,坚持效益与创新并举,科技创新工作不断取得新的突破。

    通过长期的探索和积累,金泰氯碱自主研发了一系列新工艺、新技术,如:“螯合絮凝水处理技术”于2013年10月获国家发明专利,以该技术为基础,自行设计建成了工业化示范装置,技术水平优于国内外同类技术;自主研发的聚合终止剂全面投入生产使用,每年可为企业降低原材料成本近200万元。此外,金泰氯碱还持有“新型螺旋传送器”、“FFS吹塑薄膜刀片”等多项技术专利。

企业文化篇——构建核心价值  凝聚文化之魂

    对企业而言,最持久、最深层的发展动力,源自于全体员工对企业文化和核心价值的认同。金泰氯碱通过提升文化管理,努力构建符合社会主义核心价值观的文化价值体系,铸就了企业发展的核心动力。

    固本培源,构建符合社会主义核心价值观的文化根基。金泰氯碱以“做人诚实、做事扎实、作风朴实”为内容的“三实”文化,形成了企业的文化根基。在“三实”基础上,金泰氯碱进一步培育了“感恩、责任”的企业精神。饮水思源,企业的发展离不开陕能集团的坚强领导,离不开股东单位的投入,更离不开各级政府及社会各界的大力关怀。公司始终心怀感恩,在实现自身发展的同时努力回报股东、回报社会。守土有责,金泰氯碱始终铭记自身肩负的使命和责任,全体金泰员工都牢牢树立“守土有责,守土尽责”的责任意识,为企业文化注入了新内涵。

    以人为本,创造尊重员工个体的环境、机制和氛围。人始终是企业发展的核心因素。金泰氯碱一直在努力为员工创造更好的环境条件。积极创造园林式的生产生活环境,不断提升员工工作生活硬件水平,将以人为本落到实处。开展丰富多彩的文体活动,满足员工精神文化需求。此外,金泰氯碱更关注员工个体的成长和进步,通过拓展自我提升空间、建立和完善内部人才选拔机制、鼓励员工建言献策等系列工作,有力促进了员工综合素质提高。

    学无止境,创建学习文化紧跟时代步伐。金泰氯碱始终紧跟信息时代的发展步伐,着力创建“学习型企业”。为适应企业改革发展的要求,每年开展各类培训300余项,每年投入30多万元推进员工自学活动。通过建立有效的激励机制,营造了浓厚的学习氛围。此外,着力打造了以《金泰简报》为核心的文化宣传平台,在推进企业文化建设和促进对外沟通交流等方面起到了重要的作用。

通过企业文化和核心价值的培育,增强了员工对企业的认同感和归属感,激发了员工工作积极性,推动“员工做强个体,进而企业强、员工受益”的目标不断向前。

社会责任篇——履行社会责任  担当进取有为   

    2014年,金泰氯碱被陕西省国家税务局、地方税务局联合评定为“陕西省纳税信用等级A级纳税人”。履行社会责任是国有企业义不容辞的责任。多年来,金泰氯碱坚持经济效益和社会效益并举,充分展现了担当进取有为的良好企业形象。

    全力配合地方党委、政府,改善民生。作为省委省政府安排陕能集团在米脂的对口扶贫单位,金泰氯碱在实现自身发展的同时,主动开展扶贫工作,积极配合地方党委、政府推进公益事业发展,多年来用于地方扶贫和公益事业建设等方面的资金投入近1000万元。

    此外,在地方党委政府的指导下,金泰氯碱大力开展征地村帮扶工作,在解决就业的同时,推进了自来水工程建设、河道清淤、道路硬化及照明、文化教育等公益事业发展,有力促进了地企和谐,为地方区域协调发展做出了突出贡献。

    企业发展带动区域经济发展。自扎根陕北以来,金泰氯碱不仅在财政上做出应有贡献,更促进了地方经济的综合发展。自一期投产以来,已累计实现财政贡献5.92亿元,并先后解决了地方了700多人的就业,间接创造上千人的就业机会。金泰氯碱的入驻和发展,有力带动了地方物流、服务等第三产业的快速发展,发挥了当地工业载体的龙头作用。此外,金泰氯碱也一直在积极组织参加各类社会捐助活动,多年来,员工自发为受灾地区捐款达130多万元。

    金泰氯碱在履行社会责任方面做出的努力,赢得了各级党委政府和社会各界的广泛认可和赞扬。

    凭借突出的管理优势、先进的发展理念和良好的责任意识,金泰氯碱在激烈的市场竞争中脱颖而出,已经成为国内氯碱行业最有发展潜力和市场竞争力的企业之一,成功跻身于中国合成材料制造业最具竞争力50强和中国化工行业最具竞争力500强。

    荣获“陕西省守合同、重信用企业”称号;

    被认定为“陕西省劳动保障守法诚信A级用人单位”。

    金泰氯碱全力打造的“金信”商标被评为“陕西省著名商标”,聚氯乙烯、离子膜烧碱两大主营产品荣获“陕西省名牌产品”,投放全国众多省区,粒碱产品成功出口海外。

    乘风破浪奋进路,砥砺前行再起航。借着二期发展的大好机遇,金泰氯碱将在陕能集团的正确领导下,持续推动管理提升,全面深化改革创新,向着做优做强的远大目标笃定前行,为助推稳增长和省域经济社会发展,落实省委省政府“加快建设‘三个陕西’新局面”而不懈奋斗!


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